pension dinvalidité et AAH

En tant que DIp il est possible de demander et une pension dinvalidité à la Sécu (pour ceux qui ont travailllé) et/ou une Allocation adulte handicapé AAH 'dans les 700 euros)
C'est en gros la différence entre les Asseidc (payé par les cotisations ) et le RMI RSA (payés par la solidarité nationale)
Les deux sont cumulables
Liens sur demande, faites respecter vos droits

c bon à savoir en effet. et pour ceux qui n'y ont pas droit il y a aussi la possibilité de la MDPH, à défaut d'une allocation, cela donne au moins droit à certaines priorité. vous y avez droit et tout médecin du travail qui se respecte doit approuver et remplir le dossier.
au plaisir
Camille

Camille a raison, il FAUT absolument demander la reconaissance travailleur handicapé à la MDDPH (ex cotorep) cela ouvre des droits (pas forcément financiers) et pour ceux qui ont bossé au moins 10 ans la pension d'invalidité à la Sécurité sociale, il existe 3 catégories 1, 2 et 3.
En 1 et 2 on peut continuer à bosser bien que le médecin conseil dise qu'on ne peut plus (contradictions du système...)
Pour constituer le dossier faut voir avec son doc

L assistante social de la sécu m a donner le dossier a remplir pour etre reconnue travailleur handicapé(auprès de la MDPH).... j avoue que ça m a plutôt effrayée donc il est toujours la sur mon bureau depuis 6 mois... Donc en fait je devrais le faire?

Oui il faut le faire, cela pose des bases et des droits (carte station debout pénible, exonérations d'impots, macaron stationnement, droist employabilité (exonératiosn de cotisations employeurs etc... ça peut servir dans l'avenir et dans le présent cela pemet d'accéder à l'Agepih et de recevoir des aides (embauche 1500 euros pour le travailleur, 1000 euros pour l'employeur...j'en oublie... fais toi aider par ton médecin traitant ou l'As pour le dossier et met bien tout ce qui t'arrive et leur répercussions sur ta vie courante...bon courage

Je viens justement de recevoir une convocation de l assistante sociale pour ce vendredi, donc je vais revoir ça plus sérieusement avec elle. Merci bcp une fois encore pour les infos.

t'en es où socialement , tu bosses, chomage ?? Car si tu travaille encore ou a travaillé 10 ans précédément tu peut faire une demande à la Sécu d'invalidité (le mot fait peur mais faut passer par dessus), ce qui n'a rien à voir avec la demande de reconnaissance travailleur handicapé...
Là aussi cela peut servir...
Pensez aussi aux mi temps thérapeutiques (le médecin du travail peut l'accorder) ce qui permet de sauver son emploi tout en prenant en compte les problèmes de santé...
a votre dispo pour toute question...bon courage')" target="_blank" rel="nofollow">

Alors a l heure actuelle j ai repris mon emploi en mi-temps thérapeutique mais ca va faire bientôt un an donc le médecin de la sécu commence a faire un peu la goule. Il aimerait que je reprenne en temps total.
Le souci c est que je bosse en caisse dans la grande distribution donc avec la foule que je vois toute la journée, je choppe tous les microbes qui passent et suis souvent en arrêt maladie totale.
C est quoi la différence entre le travailleur handicapé ou la demande d invalidité a la sécu? Et est ce qu il y en a un mieux que l autre? Merci d avance.

Je ne vis pas en France donc je connais pas les aides francaises. Mais n´as tu pas la possibilité de te reconvertir, car á la caisse tu es vraiment en contact avec bcp de gens, ce qui dans notre cas n´est pas vraiment idéal. Enfin , il parait que quand on est bien substitué ca va quand même.

Salut
Alors l'AAH Allocation Adulte Handicapé" est un minima social (comme le RMI RSA) donc lié aux revenus, et relevant de la "solidarité nationale" donc pour toi ça ne va pas le faire
La reconnaissance travailleur handicapé ne donne pas droit spécifiquement à une pension, par contre il faut ABSOLUMENT que tu la fasse, cela pose une reconnaissance globale de la société avec des droits à la clef (voir mes post précédents)
Parrallèlement à cette reconnaissance, tu dois contacter la Sécu pour demander à être reconnue en invalidité (trois catégories 1, 2 et 3), en commençant par la première. Il faut avoir travaillé au moins 10 ans (pas forcément consécutifs) et te donne droit à une pension (cumulable avec des salaires dans un certain seuil 2 x le smic) éventuellement, en partie avec l'AAH. Celle ci est calculée sur la base de tes anciens salaires. Par exemple, sur la base du SMIC, en catégorie 1 je touchais 300 euros...Aujourd'hui en catégorie 2 j'en touche 500...Cela te permettrait de cumuler avec un mi temps et de parvenir à un petit smic...Cela clarifirait la situation avec le médecin du travail et l'employeur, je suis étonné que le doc ne t'en ai pas parlé...
Perso aujourd'hui je touche 500 euros d'invalidité catégorie 2 + 220 d'AAH + 180 de salaires (quelques heures), en gros le smic
Ce n'est pas de la charité, c'est lié aux cotisations que tu as payé en cotisant à la Sécu.
Outre la pension l'invalidité ouvre d'autres droits : pris e en charge à 100 % de TOUS les soisns (et pas que ceux liés à l'ALD lis mes post précédents : impots, cartes, aides d'état...)
Par exemple l'Agéphiph peut prêter /voire donner jusqu'à 10000 euros pour créer une boite...http://www.agefiph.fr/Personnes-handicapees
Les aides de l'Agephip sont ouvertes à toutes les personnes reconnues handicapées par la MDH Maison du Handicap ex Cotorep
Je sais que les temps sont durs, faut bien bouffer, quand j'étais salarié j'ai fait l'erreur de ne pas faire la demande quand il fallait et cela m'a porté tort : j'ai fini par + ou - démissionner alors que j'aurais pu vivre décement en cumulant salaire et pension avec un mi temps, mais j'abonde dans le sens du post précédent, ton boulot est hyper exposé...Les Pole Emploi ont un service dédié aux handiks (Cap ou Défi Emploi) qui peuvent aider à une reconversion



Ci joint le lien résumant la chose
http://vosdroits.service-public.fr/F672.xhtml...)..., Bon courage, à ta dispo pour toute question (tu peut aussi si tu veut m'envoyer un message privé dans le menu Messages)

Bon voila j ai vu il y a quelque temps l assistante sociale de la sécu qui m a effectivement parlé de l invalidité cat 1, ce qui m aurait bien convenu car ça me permettrait de continuer a bosser en temps partiel sans perte de salaire.

Pour l instant je suis en mi temps thérapeutique.

Vendredi dernier j ai été convoquée par le médecin de la sécu qui m accorde encore 3 mois de mi temps et ap niet, il ne veut plus car ça fera un an. Il me l a clairement dit. Hors entre le traitement, mes horaires très compliqués avec des journées de 8h30 et des fermetures a 21h,et la fatigue je ne me sens pas capable de reprendre mon temps complet.

Je lui ai donc soumis l idée de la pension d invalidité cat 1 ce qui me premettrait de continuer a bosser mais en réduisant mon contrat, et IL NE VEUT PAS! car il faut une incapacité de travail de 2/3...

Donc forcément il me suggère de réduire mon temps de travail avec perte de salaire ce qui forcément ne coutera rien a la sécu...

Voila je fais quoi? je ne peux pas me permettre le luxe d une perte de salaire, je suis malade et je dois me débrouiller... ça démoralise! je me suis battue pendant un an pour qu on mette un nom sur ma maladie et maintenant je vais devoir me battre contre le système? je suis épuisée a force de tout ça.

Je vais aller voir la médecine du travail sur les conseils de mon employeur pour qu elle essaie de me défendre auprès de ce monsieur le "docteur " de la sécu... oui je suis désolée, je suis amère car le médecin du travail n ausculte même pas, il lit des papiers , regarde des dates et dit "ah bah non c est fini, ça fait trop longtemps"! vous n allez pas mieux mais c est pas grave le papier dit que:...

Bref si vous avez des arguments a m apporter pr m aider a me défendre, ils seront les bienvenus...

Merci d avance!

salut
désolé toujours des problemes pour me connecter...grrrr...
sinon pour ton problème le doc de la sécu ne fait pas son boulot
Dans ces procédures, il faut être prêt à se battre TOUTE DECISION PEUT ETRE CONTESTEE, il ne fau t pas hésiter à le faire
je pense qu'il faut que tu bétonnes ton dossier et que tu redemandes un examen de ta situation, c'est d'abord à ton généraliste de le faire, puis aux spécialistes et éventuellement ton médecin du travail, pense à mettre toutes les répercussions sur ta vie pro, charge bien le tout, l'impact des soins et des perfes, leurs effets secondaires, les pathologies associées etc...
apres il ya un problème de connaissance des DIP par la Sécu, amène quelques docs d'Iris sur les DIP, n'hésites pas à les contacter peut être peuvent ils t'épauler
je ne comprends pas pourquoi tu ne passerais pas en catégorie 1
moi aussi l'examen du docteur conseil s'est faite sur le dossier et un examen clinique inutile, sache que cela peut durer un peu donc prends sutr toi...
pour résumer, conteste la décision,(l'as tu reçue officiellement ?) bétonne ton dossier avec l'aide de ton doc, et revient à la charge, je connais des personens qui n'hésitent pas à se faire aider d'un avocvat le cas échéant, ce sont nos droits, ils doivent être appliqués ! bon courage tiens nous au courant